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健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。
入社から3ヵ月ぐらいまでの新人社員の研修では、介護理念や一般的な介護技術など、介護従事者として最低限知っておくべき知識や技術を学びます。
実務経験5年未満の介護職員は、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士と、段階的に資格を取得していきます。
初任者研修の受講に関する費用の全額を支給し、資格取得後に施設で1年間勤務する事を条件に返済の免除されます。
施設の敷地内などに設置される保育施設で、従業員の子どもと地域の子どもを一緒に保育します。
とくに会社に貢献した社員を、4半期ごとに表彰します。社長賞として表彰状と賞金が贈られます。